MIGAKU Vol.1「磨く」＋「未学」⇒成長可能性を引き出す「MIGAKU」
こんにちは、GxP Groupのプラーンです！ 今回は、私たちの会社で実施しているユニークな人材育成制度「MIGAKU」についてご紹介します。この制度は、先日公開された成長可能性資料でも取り上げられた、GxPの“成長文化…
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GxPグループ2025新年会を開催しました
2025年1月24日、本社（新宿野村ビル48階）G’s LounGeにて、「GxPグループ新年会」を開催しました。 渡邉伸一さん（グループCEO）、鎌田悟さん（GxP代表）、と鈴木雄介さん（Graat代表）が、新年の挨拶…
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iMagazineの誌面及びWebサイトに「X-Elevate」についてのインタビュー記事が掲載されました。
2024年8月4日公開されたiMagazineの誌面及びWebサイトに、株式会社GxP（以下、GxP）の阿野幸裕と吉村佐和子の「X-Elevate」についてのインタビュー記事が掲載されました。iMagazineで掲載され…
【連載】Environment and Welfare （環境と制度）
【GxPグループ Environment & Welfare 】EP.1 オフィスの設備紹介
こんにちは！GxPグループのグループ戦略企画室コーポレートコミュニケーションチームのプラーンです。 皆さんが働きたい環境はどんな環境でしょうか？ 今回は「GxPグループ Environment & Welfare…
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“賞賛し合う”をカタチに。「G’s Award」のご紹介
こんにちは！GxPグループのグループ戦略企画室コーポレートコミュニケーションチームのアオキです。 今回は、グロースエクスパートナーズグループ（以下、GxPグループ）のオリジナルピアボーナス制度『G’s Awa…
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GxPグループ2024新年会を開催しました
2024年1月19日、本社（新宿野村ビル48階）G’s LounGeにて、「GxPグループ新年会」を開催しました。 渡邉伸一さん（グループCEO）、鎌田悟さん（GxP代表）、と鈴木雄介さん（Graat代表）が、今後の事業…
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「第12回NIPPON ITチャリティ駅伝」に参加しました！
前回の記事でご紹介した「NIPPON IT チャリティ駅伝」が11月19日（日）お台場シンボルプロムナード公園で開催されました。GxPグループからは社内公募でエントリーしてくれた全4チーム、合計20名の社員がランナーとし…
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【7回連続！】第12回NIPPON ITチャリティ駅伝に参加します!
今週の日曜日、11月19日に開催される「第12回NIPPON IT チャリティ駅伝」にGxPグループが参加します！ GxPグループは、2015年開催の「第6回 NIPPON IT チャリティ駅伝 」から7回連続で参加して…
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GxPグループ新年会を開催しました
2023年1月19日、本社（新宿野村ビル48階）G’s LounGeにて、「GxPグループ新年会」を開催しました。 渡邉さん（グループCEO）から、今後の事業成長も含めた新年の挨拶に加え、『新春！宝くG大会』と題して、2…
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就活生の皆さんへ！新入社員に聞いた「GxPグループの良いところ」
GxPグループには、2022年4月、年齢も国籍も様々な12名の新入社員（以下、22卒メンバー）が入社しました。約4ヶ月の新入社員研修では、ディスカッションで盛り上がり、プレゼンで盛り上がり、フリータイムで盛り上がる・・・…
お知らせ
年末のご挨拶-2021
年の瀬も押しせまってまいりましたが、皆さまおかわりございませんでしょうか。いつも『G+WEB』をお読みいただき深謝申し上げます。 2021年は在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が定着し、チーム、個人での働き方を見直す一年に…
お知らせ
営業開始のお知らせ
あけましておめでとうございます。本日より、GxPグループは営業を開始しております。本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。 今日の東京はすっきりとした気持ちの良い晴天で、社員一同、清々しい気持ちで新たなスタートを切ることが…
お知らせ
年末のご挨拶-2020
年の瀬も押しせまってまいりましたが、皆さまおかわりございませんでしょうか。いつも『G+WEB』をお読みいただき深謝申し上げます。 2020年は新型コロナウイルスの影響により在宅勤務となり『G+WEB』で発信できる内容にも…
採用
秋のフィールドワーク
あと1か月で2020年が終わりますね。皆さんはどんな一年だったでしょうか？やり残したことはありませんか？ 今年、実施できていなかったこと…「フィールドワーク」です！通常は新人研修期間（4-6月）に実施していま…
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