新人研修 – 社内研修&配属式

こんにちは!経企のあべです。
もう7月。1年の半分は過ぎてしまいました…あっという間ですね!

今回は新人研修の社内研修についてご紹介したいと思います。

新人研修は入社後3ヶ月間になります。そのうちの1か月間は社内でビジネススキルや役員講話などの研修を受けていただきます。

・役員講話
・ビジネスマナー(電話応対・ビジネス文章)
・フィールドワーク
・「モノを売る」プレゼンテーション
・部門紹介    などなど

色んな企業で独自の面白い研修を実施していると思いますが、「フィールドワーク」や「『モノを売る』プレゼンテーション」研修はグロースエクスパートナーズならではの研修ではないでしょうか。

「フィールドワーク」の講師は中村さん。中村さんは大成建設様のお仕事をされているアーキテクトです。
知見が広く、Slackの#artでも様々な情報を展開してくださっています。

フィールドワークは美術・企画展を訪問し、感じたことをグループで発表します。
今年は訪問先は…
『塩田千春展:魂がふるえる』(森美術館)
『中山英之展 , and then』(TOTOギャラリー間)
『ユーモアてん。/SENSE OF HUMOR』(21_21 DESIGN SIGHT)

同じものを見ていても、足の止め方はそれぞれです。

配属式

そして、、、
7月1日に配属式を行いました!!!
(新人さん、研修お疲れさまでしたー!)
配属式は笑いが溢れ、幸先がよさそうです。

研修講師を担当してくださった役員、先輩社員の皆さま、
ありがとうございました!

皆さま、宜しくお願いいたします!!
(人文字、GxP!)
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