在宅勤務でのSD部の様子をお届けします！

初めまして！SD部のしみずです。
G+WEBを通して社内の雰囲気をお伝えしていきたいと思っていますので、どうぞよろしくお願いします！

弊社では４月より原則在宅勤務が続いていますが、私が所属するSD部ではリモート環境でどのように活動を続けているのかをお伝えしたいと思います。

リモートでもGrowth Us!

私たちSD部では、2018年度から人財育成・チーム力の強化を目的とした学習活動「Growth Us!」を行っています。
なお社名に絡めた素敵なネーミングはマネージャー層が考えてくれました🥰
このGrowth Us!活動では「作りたいアプリケーション」をチーム別に企画し全員で開発を行うことで開発プロセスや開発に必要な技術を学んでいます。

今までは社内の広めの会議室にチーム全員が集まり対面で会話する形式で活動を行っていましたが、原則在宅勤務となり普段の業務だけでなくGrowth Us!もオンラインで活動しなければならなくなりました。
長い期間対面で活動してきたこともあり最初は円滑に活動が続けられるか少し不安もありましたが、すぐに慣れ、今では２チームとも問題なくオンラインで活動が継続できています。

こちらはコロナが流行る前の様子

オンライン活動は主にzoomを使い、全員のビデオをONにしてコーディング画面を共有するモブプログラミング形式で実施しています。
私の所属するチームでは毎月１か月間の活動に対する振り返りをKPT形式で行っているのですが、対面活動時よりもみんなの声が聞こえやすく聞きもらすことがなくなったため、以前より意見交換が活発になり活動がしやすくなったという嬉しい意見が挙がりました！
私自身も、広い会議室で全員の顔をぐるりと見渡しながら会話していた以前よりも画面を見るだけで全員の様子を確認することができるオンライン形式にやりやすさを感じています。

振り返りのKPTもふせんツールを使って実施！

踊る！SD部御殿

業務以外のお話も一つ。
別部署から異動してきたメンバーの歓迎会も兼ねて、コミュニケーション企画としてzoomを使ったリモート飲み会を開催しました🥂

リモート飲み会では基本的に喋り手が一人になることが多いですが、それを活かしてリモート形式でも盛り上がれるようあらかじめトークテーマを決めて一人ずつ語る「○○御殿」のような企画を伊藤さんが考えてくれました。すばらしい企画力…！
当日も進行役を務めてくれ、おかげさまで楽しい時間を過ごすことができました！

実際に飲み会で話したテーマの一部をご紹介します。