『AI/データ分析勉強会』『AI/機械学習勉強会』にインタビュー！
こんにちは、G+WEB編集部の阿部です。 「データ時代」と言われてから早10年以上が経ち、企業が管理する業務データは増加の一途をたどっています。多くの企業が蓄積されたデータを活用して意思決定を行っているのではないでしょう…
スキルアップ
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「Sachiko Abe」の記事
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Growth xPartners Group
AI/データ分析領域の取り組み
今回は、「AI/データ分析」に関する領域について当社の考えを渡邉さん（Growth xPartnersグループ CEO）に、また「AI/データ分析」に関する社内の二つの勉強会発足の経緯を各主宰者に、それぞれインタビューし…
社員紹介
rules vol.05
rules（ルールズ）の第5回はグロースエクスパートナーズ株式会社の勝山さん（グループ戦略企画室 副室長）にインタビューしました！勝山さんはグループ全体に関わる広報やダイバーシティ推進を担当しています。 いつ…
採用
「インフラエンジニア」の仕事ってどんな感じ？活躍中のメンバーに聞いてみました
こんにちは、G+WEB編集部の阿部です。 GxPグループではアプリケーションエンジニア、データサイエンティスト、DXコンサルタントなど様々な職種のメンバーが在籍していますが、今回は「インフラエンジニア」の皆さんにインタビ…
採用
新卒採用担当者に直撃インタビュー！ #23卒
こんにちは、G+WEB編集部の阿部です。 グロースエクスパートナーズグループ（以下、GxPグループ）も2月より23卒新卒向け会社説明会を実施しています。そこで今回は、会社説明会の進行と面接を担当しているお二人にインタビュ…
お知らせ
年末のご挨拶-2021
年の瀬も押しせまってまいりましたが、皆さまおかわりございませんでしょうか。いつも『G+WEB』をお読みいただき深謝申し上げます。 2021年は在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が定着し、チーム、個人での働き方を見直す一年に…
採用
OBOG訪問
先般、杏林大学の学生さんがOBOG訪問にお越しいただきました。 管理部門の青木さんが大学時代にお世話になった野口洋平先生（杏林大学 准教授・博士、以下野口先生）に「オフィスも新しくなるので、OBOG訪問としてが学生の皆さ…
採用
23卒 夏季インターンシップ
会社説明会やセミナーなど、イベントはオンラインでの実施がスタンダードになりましたね。グロースエクスパートナーズ（以下、当社）も23卒向け夏季インターンシップをオンラインにて実施しました。これからインターンシップに参加して…
社員紹介
rules vol.04
rules（ルールズ）の第4回はグロース・インク（以下、GRI）の安さんにインタビューさせていただきました！新卒で入社し、WEBディレクターとして大活躍している安さん。どんなルールがあるのでしょうか。 あなたの「ルール」…
採用
新卒採用担当者に直撃インタビューしてみた！ #22卒
こんにちは、経企のあべです。 グロースエクスパートナーズグループ（以下、GxPグループ）も3月より22卒向け新卒会社説明会を実施します。そこで今回は会社説明会、面接を担当しているお二人にインタビューをしていきたいと思いま…
採用
中途入社メンバーがGxPグループを選んだ理由 ＃Graat編
今回は「中途入社者メンバーがGxPグループを選んだ理由」中途入社の方がたくさんの企業の中からなぜGxPグループの会社を次のステージにしようと決めたのか？入社前と後ではギャップがあったのか？など伺っていきたいと思います！ …
お知らせ
年末のご挨拶-2020
年の瀬も押しせまってまいりましたが、皆さまおかわりございませんでしょうか。いつも『G+WEB』をお読みいただき深謝申し上げます。 2020年は新型コロナウイルスの影響により在宅勤務となり『G+WEB』で発信できる内容にも…
採用
秋のフィールドワーク
あと1か月で2020年が終わりますね。皆さんはどんな一年だったでしょうか？やり残したことはありませんか？ 今年、実施できていなかったこと…「フィールドワーク」です！通常は新人研修期間（4-6月）に実施していま…
社員紹介
rules vol.03
rules（ルールズ）の第3回はGxPの石村さんにインタビューさせていただきました！勉強会やコミュニティなど幅広く活動されている石村さん、どんなルールがあるのでしょうか。 あなたの「ルール」は何ですか？ 私の5つのルール…
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