GxPグループが運営するオウンドメディア『G+WEB』にて、2027年卒新卒採用に向けた「フォロー面談」についてのインタビュー記事を公開いたしました。

「フォロー面談」は、内定承諾後に社員と改めて話す機会として、27年新卒採用より正式に導入された制度です。評価の場ではなく、会社からの期待を伝え、学生の不安や疑問を率直に話し合うための「対話の時間」として設けています。

記事では、当時学生側として面談を受けた伊藤ありささん（2025年入社）と、面談を担当した青木茉実さん（2018年入社）のお二人へのインタビューを掲載しています。伊藤さんの当時感じたリアルな感情や、青木さんの面談の場での想いを通じて、フォロー面談がどんな場であるかをお伝えしています。

▼以下URLより、是非ご覧ください。

◇フォロー面談って何をするの？内定者と社員のリアルな声 | G+WEB
（https://www.gxp-group.co.jp/gplus/Q7DR24v_）