Our Business
私たちの事業
GxRaptor
Case Study
事例紹介
About Us
私たちについて
TOPメッセージ
会社概要
役員紹介
サステナビリティ
GxP Way
企業理念
企業理念について
カルチャーデック
IR
IR情報
株主の皆様へ
IRニュース
IR資料室
株式基本情報
News
お知らせ
G+Web
Recruit
採用情報
Terms
>
全て
GxP頻出用語
経営用語
DX用語
コンサルタント用語
IT用語
DXコンサルティング
アジャイル開発
サービスデザイン
自走型DX支援(組織)
戦略的内製化支援
プリンシパル人財
リファラル・アルムナイ採用
レガシーモダナイゼーション
レガシー資産
自走型組織
役員累投制度
XR
GxPグループでは通年でキャリア採用を行っています。募集職種・要項は下記採用サイトにてご確認ください。皆さまとお会いできることを心より楽しみにしています。
採用サイトへ
お問い合わせ
当社に関するご意見、ご要望、ご質問等につきましては、お問い合わせフォームにて承っております。
お問い合わせフォームへ
企業情報
G+WEB
グロースエクスパートナーズ株式会社
株式会社GxP
株式会社社会価値変革研究所
グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社
株式会社ミエルカ
GxP Technologies India
Extended Reality、VR(仮想現実)、AR(拡張現実)、MR(複合現実)を含む、現実と仮想を融合させた技術
役員が毎月一定額を拠出し、市場から当社株式を継続的に買い付ける制度
自ら事業価値を創造しつづける組織
当社顧客である「エンタープライズ企業」が、長期にわたる企業成長と共に蓄積された強みや資産 例:顧客、人材、ブランドなど
一般的なモダナイゼーションと違い、刷新するだけでなくレガシー資産を見える化や、利活用をするかしないかを含め最適化するための取り組み
自社の社員などからの紹介を介した採用(リファラル)、当社を離職した元社員(アルムナイ)の再採用による採用手法。
事業やその変革を推進する実績を有しており、エンタープライズ企業のDXに関して中心的な役割を果たす、専門的な知見や長年の経験を有する人財
出島型アプローチによる合同チームでの開発支援
出島型アプローチによる、顧客自ら事業価値を創造しつづける組織づくりの支援
顧客体験を中心に、サービス提供側の業務やITも統合的にオーケストレーションし、組織横断でサービス全体を設計・改善し、イテレーションによる仮説検証とデータドリブン思考で進化させるアプローチです。
要件定義・設計・開発・テストの短いサイクル(イテレーション)を繰り返しながら、変化に柔軟に対応するソフトウェア開発手法
顧客企業のDX推進に向けて、組織戦略の策定からIT構想・ロードマップ設計まで、上流工程を支援するコンサルティングサービス