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    新卒採用担当者に直撃インタビュー! #23卒

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    自社サービス・新規事業創出に向けて~入社10年目の新たな挑戦~②

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    中途入社メンバーがGxPグループを選んだ理由 #Graat編

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    ~組織にはびこるなんちゃってスクラムからの脱却を目指して~XP祭り2020に登壇してきました!

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    〈オンライン飲み企画〉新人さん、しゃべくり007~!

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    【MS部活動紹介】ストロータワー

採用

23卒 夏季インターンシップ

2021.09.27 Sachiko Abe

会社説明会やセミナーなど、イベントはオンラインでの実施がスタンダードになりましたね。グロースエクスパートナーズ(以下、当社)も23卒向け夏季インターンシップをオンラインにて実施しました。これからインターンシップに参加して…

社員紹介

2021新入社員自己紹介企画ページ

2021.09.01 gxp_staff

早いもので、今年入社した新入社員の皆さんが各部に配属されて、もう1か月以上が経ちました。本日は、GxPグループの新入社員の皆さんの自己紹介企画をご紹介します! MBTI診断を活用して自分たちの性格を診断 「当たっている!…

スキルアップ

アジャイル開発に参加して成長できたこと

2021.09.01 ヨネ

こんにちは。GxPに入社3年目のいとうです。本日は、私がGxPに入社してから経験したことや、案件を通して学べた部分についてご紹介したいと思います。 アジャイル開発やりたい! 私は学生の頃からアジャイル開発に興味があり、自…

社内イベント

TechTalk「この20年の Agile, DevOps, Microservices の流れについて」

2021.07.12 gxp_staff

こんちには、はじめまして GxP の清田です。今回は、 6/29 に社内にて行われた、 TechTalk について紹介したいと思います。 TechTalkとは TechTalk は、GxPで行われている技術情報の発表・共…

社員紹介

スタディハック!Vol.12

2021.05.12 ヨネ

本日は、GxPグループのエンジニアを中心に、普段の勉強方法や仕事をする上で心掛けていることをインタビューする「スタディ・ハック!」第12弾をお届けします! 今回のスタディハックは、グロースエクスパートナーズの創業時メンバ…

社内イベント

POが語る三越伊勢丹のDX

2021.04.05 gxp_staff

こんにちは、GxPのフクイエです。早いものでもう4月ですね。 先日、当社が開発に携わっている『三越伊勢丹リモートショッピング(※1)』、『YourFIT365(※2)』というサービスのプロダクト・オーナー(以下、PO)を…

社員紹介

スタディハック!Vol.11

2021.03.24 ヨネ

本日は、GxPグループのエンジニアを中心に、普段の勉強方法や仕事をする上で心掛けていることをインタビューする「スタディ・ハック!」第11弾をお届けします! 今回のスタディハックは、4月に入社6年目に突入する勉強家、伊藤さ…

スキルアップ

職種を超えたモブワークを実現するための3つのポイント

2021.03.12 n.saito

こんにちは、Graatでアジャイルコーチをしている斎藤です。ペアやモブプログラミングを導入しているスクラムチームは多いですが、デザイナーやプログラマー、アーキテクトやテストエンジニアなど、職種を超えたモブワークを導入して…

社員紹介

rules vol.04

2021.03.10 Sachiko Abe

rules(ルールズ)の第4回はグロース・インク(以下、GRI)の安さんにインタビューさせていただきました!新卒で入社し、WEBディレクターとして大活躍している安さん。どんなルールがあるのでしょうか。 あなたの「ルール」…

部門・会社紹介

おしごとインタビュー X-Analysis編

2021.03.08 木村

ジーアールソリューションズ株式会社(以下、GRS)のモダナイゼーション事業部の方では「X-Analysis」という製品を販売、導入しています。ただ、恥ずかしながら私、同じGRSという会社に属していながら、実際にどんな作業…

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リクナビ2023-グロースエクスパートナーズ会社説明会

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