23卒 夏季インターンシップ
会社説明会やセミナーなど、イベントはオンラインでの実施がスタンダードになりましたね。グロースエクスパートナーズ（以下、当社）も23卒向け夏季インターンシップをオンラインにて実施しました。これからインターンシップに参加して…
採用
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社員紹介
2021新入社員自己紹介企画ページ
早いもので、今年入社した新入社員の皆さんが各部に配属されて、もう1か月以上が経ちました。本日は、GxPグループの新入社員の皆さんの自己紹介企画をご紹介します！ MBTI診断を活用して自分たちの性格を診断 「当たっている！…
スキルアップ
アジャイル開発に参加して成長できたこと
こんにちは。GxPに入社3年目のいとうです。本日は、私がGxPに入社してから経験したことや、案件を通して学べた部分についてご紹介したいと思います。 アジャイル開発やりたい！ 私は学生の頃からアジャイル開発に興味があり、自…
社内イベント
TechTalk「この20年の Agile, DevOps, Microservices の流れについて」
こんちには、はじめまして GxP の清田です。今回は、 6/29 に社内にて行われた、 TechTalk について紹介したいと思います。 TechTalkとは TechTalk は、GxPで行われている技術情報の発表・共…
社員紹介
スタディハック！Vol.12
本日は、GxPグループのエンジニアを中心に、普段の勉強方法や仕事をする上で心掛けていることをインタビューする「スタディ・ハック！」第12弾をお届けします！ 今回のスタディハックは、グロースエクスパートナーズの創業時メンバ…
社内イベント
POが語る三越伊勢丹のDX
こんにちは、GxPのフクイエです。早いものでもう４月ですね。 先日、当社が開発に携わっている『三越伊勢丹リモートショッピング(※1)』、『YourFIT365(※2)』というサービスのプロダクト・オーナー（以下、PO）を…
社員紹介
スタディハック！Vol.11
本日は、GxPグループのエンジニアを中心に、普段の勉強方法や仕事をする上で心掛けていることをインタビューする「スタディ・ハック！」第11弾をお届けします！ 今回のスタディハックは、4月に入社6年目に突入する勉強家、伊藤さ…
スキルアップ
職種を超えたモブワークを実現するための3つのポイント
こんにちは、Graatでアジャイルコーチをしている斎藤です。ペアやモブプログラミングを導入しているスクラムチームは多いですが、デザイナーやプログラマー、アーキテクトやテストエンジニアなど、職種を超えたモブワークを導入して…
社員紹介
rules vol.04
rules（ルールズ）の第4回はグロース・インク（以下、GRI）の安さんにインタビューさせていただきました！新卒で入社し、WEBディレクターとして大活躍している安さん。どんなルールがあるのでしょうか。 あなたの「ルール」…
部門・会社紹介
おしごとインタビュー X-Analysis編
ジーアールソリューションズ株式会社（以下、GRS）のモダナイゼーション事業部の方では「X-Analysis」という製品を販売、導入しています。ただ、恥ずかしながら私、同じGRSという会社に属していながら、実際にどんな作業…
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ジーアールソリューションズ株式会社（以下、GRS）のモダナイゼーション事業部の方では「X-Analysis」と...
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rules（ルールズ）の第5回はグロースエクスパートナーズ株式会社の勝山さん（グループ戦略企画室 副室長）にイ...
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グロースエクスパートナーズグループって何ですか？
当グループは各社で社名が似ているので、G+WEBをご覧の皆さんには、少し違いが分かりにくい部分があるかもしれま...
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【MS部活動紹介】ストロータワー
こんにちは、GxPのみきれです！
今回は私の所属しているマーケティングソリューション(以下、MS)部の軽...
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モブワークでチームの仕事の質を上げる
こんにちは Graatアサキです。今回は、私のユニットで取り組んでいる 「モブワーク」 を紹介します。
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