POが語る三越伊勢丹のDX
こんにちは、GxPのフクイエです。早いものでもう４月ですね。 先日、当社が開発に携わっている『三越伊勢丹リモートショッピング(※1)』、『YourFIT365(※2)』というサービスのプロダクト・オーナー（以下、PO）を…
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スタディハック！Vol.11
本日は、GxPグループのエンジニアを中心に、普段の勉強方法や仕事をする上で心掛けていることをインタビューする「スタディ・ハック！」第11弾をお届けします！ 今回のスタディハックは、4月に入社6年目に突入する勉強家、伊藤さ…
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職種を超えたモブワークを実現するための3つのポイント
こんにちは、Graatでアジャイルコーチをしている斎藤です。ペアやモブプログラミングを導入しているスクラムチームは多いですが、デザイナーやプログラマー、アーキテクトやテストエンジニアなど、職種を超えたモブワークを導入して…
社員紹介
rules vol.04
rules（ルールズ）の第4回はグロース・インク（以下、GRI）の安さんにインタビューさせていただきました！新卒で入社し、WEBディレクターとして大活躍している安さん。どんなルールがあるのでしょうか。 あなたの「ルール」…
採用
おしごとインタビュー X-Analysis編
ジーアールソリューションズ株式会社（以下、GRS）のモダナイゼーション事業部の方では「X-Analysis」という製品を販売、導入しています。ただ、恥ずかしながら私、同じGRSという会社に属していながら、実際にどんな作業…
採用
新卒採用担当者に直撃インタビューしてみた！ #22卒
こんにちは、経企のあべです。 グロースエクスパートナーズグループ（以下、GxPグループ）も3月より22卒向け新卒会社説明会を実施します。そこで今回は会社説明会、面接を担当しているお二人にインタビューをしていきたいと思いま…
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自社サービス・新規事業創出に向けて～入社10年目の新たな挑戦～②
最近寒かったり暖かかったりと気温差が激しいですが、みなさん体調くずしてないでしょうか？ 今回は、グロースエクスパートナーズ（所属：GxP）の杉森さんが2019年9月より参加している『自社サービス・新規事業創出プロジェクト…
スキルアップ
RSGT2021に参加しました！
こんにちは！SD部のしみずです。早いものでもう2月ですが、まだまだ寒い日が多く朝なかなかお布団から出られない私です…。 さて、昨年のXP祭り2020に引き続き、年明け早々にスクラムのイベントであるRSGT2021に初めて…
部門・会社紹介
新人さんの受け入れについてインタビューしてみた！
初めまして！新卒入社2年目、SD部のすずきです！初めての投稿になりますが、GxPの雰囲気をお伝えしていければと思っていますので、どうぞよろしくお願いいたします！ 4月になり暖かい日々も続いておりますが、4月と言えばGxP…
採用
中途入社メンバーがGxPグループを選んだ理由 ＃Graat編
今回は「中途入社者メンバーがGxPグループを選んだ理由」中途入社の方がたくさんの企業の中からなぜGxPグループの会社を次のステージにしようと決めたのか？入社前と後ではギャップがあったのか？など伺っていきたいと思います！ …
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ジーアールソリューションズ株式会社（以下、GRS）のモダナイゼーション事業部の方では「X-Analysis」と...
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昨年11月にGxPグループは新宿野村ビル48階に本社オフィスを移転しました。本日は新本社オフィスの様子をたっぷ...
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2019新入社員自己紹介企画ページ
毎年、当グループでは紙の社内報を発行していましたが、今後はG+WEBに情報を集約して発信することになったため、...
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2021新入社員自己紹介企画ページ
早いもので、今年入社した新入社員の皆さんが各部に配属されて、もう1か月以上が経ちました。本日は、GxPグループ...
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【MS部活動紹介】ストロータワー
こんにちは、GxPのみきれです！
今回は私の所属しているマーケティングソリューション(以下、MS)部の軽...